Perfil de Ingreso y Egreso

Se consideran licenciaturas afines aquellas relacionadas con:

1. Administración, Administración de Empresas, Administración Pública, y Políticas Públicas.
2. Matemáticas, Actuaría, Ingeniería Industrial, Computación, Ingeniería en Sistemas Computacionales, Ingeniería Electrónica, Tecnología y Sistemas de Información.
3. Economía, Contaduría, Psicología, Sociología, Ciencias Políticas, Ciencias de la Comunicación, Estudios Socioterritoriales, Arte y Comunicación Digital.
4. Filosofía, Historia, y Derecho

Conocimientos básicos de:

• Aspectos teóricos y prácticos de las Ciencias Administrativas.
• Metodologías cuantitativas y cualitativas apropiadas a las Ciencias Administrativas.
• Manejo de problemas complejos y ambiguos que implique juicios, valores y riesgos.
• Álgebra, estadística y cálculo.
• Lectura, expresión oral y escritura en idioma inglés.

Habilidades para:

• Comunicar y debatir descubrimientos de investigación con expertos o no expertos en Ciencias Administrativas.
• Diseñar y conducir investigación para agregar amplitud y profundidad al conocimiento.
• Enseñar y difundir el conocimiento.

Competencias para:

• Asumir responsabilidad en el desarrollo del conocimiento científico.
• Responder y comprometerse en situaciones desafiantes e imprevisibles.
• Promover una práctica ética a nivel individual y colectivo.
• Ejecutar, manejar, y desarrollar estudios en situaciones complejas.
• Tomar responsabilidades de manera individual y en equipo.

Conocimientos:

• Poseer un conocimiento avanzado, innovador y basado en investigación en un campo específico del estudio y la práctica en Ciencias Administrativas.
• Conocimiento experto de metodología relevante de investigación en un campo específico de estudio y de práctica profesional en las Ciencias Administrativas.
• Conciencia crítica de los aspectos ontológicos, epistemológicos y éticos relacionados con el campo de estudio y de la práctica profesional de las Ciencias Administrativas.
• Conciencia crítica del propio desarrollo teórico en relación con otros campos del conocimiento y de la sociedad.

Habilidades:

• Diseñar, aplicar y evaluar un abanico de estrategias de investigación para desarrollar nuevo conocimiento en las Ciencias Administrativas.
• Demostrar independencia, originalidad, creatividad y aptitud en el análisis avanzado y síntesis de ideas complejas con una variedad de enfoques epistemológicos.
• Comunicar de manera efectiva el nuevo conocimiento y la innovación de la práctica profesional a una variedad de    audiencias expertas y no expertas, usando una variedad de medios.
• Aportar liderazgo en el desarrollo de políticas gubernamentales, empresariales y de la sociedad civil.
• Evaluar y resolver dilemas éticos que tengan implicaciones en el trabajo de investigación y en la práctica profesional.
• Construir de manera efectiva contactos y redes de cooperación con investigadores en formación y consolidados, tanto de la propia disciplina y de otras disciplinas, coordinando y guiando proyectos de investigación interdisciplinarios complejos.

Competencias:

• Desempeñar actividades de alto nivel de investigación, innovación y profesional.
• Mantener un compromiso ético en el desarrollo de nuevas ideas, teorías y métodos.
• Cumplir con la obligación de compartir y distribuir el conocimiento nuevo adquirido a través de artículos y de otras publicaciones.
• Simplificar teorías complejas para ser entendidas por una audiencia amplia.
• Demostrar autoridad y liderazgo en la conducción de equipos.
• Demostrar integridad en la promoción y desarrollo del conocimiento de frontera en las Ciencias Administrativas.
• Apreciar, respetar y proteger la diversidad y el multiculturalismo de investigación y de práctica profesional.
• Influir en los tomadores de decisión y en los elaboradores de políticas en contextos nacionales e internacionales.
• Demostrar iniciativa personal y emprendedora de una manera socialmente responsable.

La ocupación futura de los Egresados del PICA

Los egresados del posgrado pueden orientarse a las siguientes actividades productivas o de servicios:

• En empresas privadas de carácter industrial, comercial, financiero o de servicios, incluyendo de manera relevante la pequeña y mediana empresas.
• En el sector público en dependencias federales, estatales o municipales, así como en las empresas y organismos públicos descentralizados.
• En las organizaciones de la sociedad civil, los organismos internacionales, los órganos ciudadanizados de regulación, las organizaciones no lucrativas y las empresas sociales.
• En áreas específicas de las organizaciones que incluyen las áreas de producción, mercadotecnia, finanzas y personal.
• Como profesores en instituciones de educación superior.
• En el campo de la consultoría o asesoría externa a las organizaciones.
• En la creación y desarrollo de nuevos negocios ya sean propios o de las organizaciones donde laboran